El Gobierno de Estados Unidos anunció la suspensión de Microsoft y otras grandes empresas tecnológicas de un programa que permite patrocinar la residencia permanente de trabajadores extranjeros, bajo acusaciones de presunto abuso del sistema migratorio.
La medida fue anunciada el jueves 8 de octubre de 2026 por el vicepresidente estadounidense, JD Vance, y el secretario de Trabajo, Keith Sonderling. Las autoridades señalaron que existen investigaciones federales relacionadas con posibles irregularidades en los procesos de contratación y certificación laboral.
La decisión forma parte de las medidas impulsadas por la administración del presidente Donald Trump para endurecer los controles sobre los programas migratorios utilizados por empresas que contratan personal extranjero especializado.
Microsoft y otras tecnológicas quedan bajo investigación
Durante una conferencia en Washington, JD Vance acusó a Microsoft de abusar del sistema de visas laborales y sostuvo que las empresas deben dar mayor prioridad a la contratación de trabajadores estadounidenses.
Además de Microsoft, la suspensión alcanza a Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies y Capgemini, de acuerdo con los anuncios de las autoridades estadounidenses.
El Gobierno afirmó que la medida se mantendrá de manera indefinida, hasta que considere atendidas sus preocupaciones. Sin embargo, las acusaciones de las autoridades no equivalen por sí mismas a una resolución judicial que determine la existencia de fraude.
El señalamiento contra las empresas tecnológicas se produce en medio de un debate sobre el empleo en Estados Unidos y la contratación de profesionales extranjeros, particularmente en sectores como el desarrollo de software, la inteligencia artificial y los servicios informáticos.
La administración sostiene que algunas compañías han utilizado estos mecanismos en perjuicio de los trabajadores estadounidenses. Por ello, busca reforzar la supervisión de los procedimientos que permiten a las empresas patrocinar a empleados extranjeros para obtener la residencia permanente.
¿Cómo afecta la suspensión a los trabajadores extranjeros?
El programa involucrado es la Certificación Laboral Permanente, conocida como PERM, un procedimiento que permite a los empleadores demostrar que cumplen con los requisitos laborales para patrocinar a determinados trabajadores extranjeros en una solicitud de residencia permanente, conocida popularmente como green card.
La suspensión no significa que todos los trabajadores extranjeros de Microsoft pierdan automáticamente sus visas ni que la empresa tenga prohibido contratar a cualquier persona extranjera. El efecto directo está en los trámites de certificación laboral vinculados con el programa afectado.
Microsoft respondió que espera proporcionar información adicional a la administración. La compañía explicó que, de las aproximadamente 6 mil solicitudes de visa H-1B presentadas durante el último año fiscal, el 80 por ciento correspondió a extensiones o cambios de estatus de empleados que ya trabajaban para la empresa. También afirmó que las solicitudes para nuevas contrataciones correspondieron a personas que ya se encontraban legalmente en Estados Unidos.
Las visas H-1B permiten a las empresas estadounidenses contratar profesionales extranjeros en ocupaciones especializadas, mientras que el procedimiento PERM constituye una etapa de muchos procesos de residencia permanente patrocinados por un empleador.
Por esta razón, la decisión podría generar retrasos e incertidumbre para trabajadores que dependen de esas empresas para avanzar hacia una green card, aunque sus consecuencias concretas dependerán de cada trámite y de las disposiciones que emitan las autoridades.
El caso refleja el endurecimiento de la política migratoria estadounidense y abre un nuevo frente de tensión entre el Gobierno y las empresas tecnológicas, que dependen de profesionales especializados para mantener sus operaciones y desarrollar nuevos proyectos.
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