Ciudad Victoria, Tamaulipas (29 de septiembre de 2026).- Personal del Edificio Gubernamental Tiempo Nuevo participó en la plática “Mujeres Construyendo Paz y Mediando mi Yo Interior”, enfocada en fortalecer herramientas para la gestión emocional y la resolución pacífica de conflictos.
La actividad forma parte de las acciones orientadas a promover una cultura de paz y bienestar dentro de las instituciones público-estatales.
Durante la jornada se abordó la importancia de desarrollar inteligencia emocional y resiliencia en los espacios laborales, particularmente en áreas administrativas donde pueden presentarse situaciones de alta exigencia.
La capacitación combinó contenidos teóricos y prácticos relacionados con la perspectiva de género, el papel de las mujeres en la prevención de conflictos y la reconstrucción del tejido social.
Mediante ejercicios de introspección y técnicas de mediación, las participantes trabajaron capacidades relacionadas con la negociación y el diálogo constructivo, tanto dentro como fuera del entorno institucional.
De acuerdo con lo expuesto durante la actividad, este tipo de herramientas también puede contribuir a prevenir el desgaste profesional y favorecer una atención ciudadana con mayor empatía e imparcialidad.
La jornada fue coordinada por Cristina Mayela Lavín Sada, directora de Género e Inclusión Laboral.
La impartición estuvo a cargo de Margarita Monserrat Pérez Barrón y Anabel Almazán Botello, integrantes de la Dirección de Capacitación en Mediación de la Secretaría General de Gobierno.
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