CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS. – La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales avanza conforme a lo previsto y comenzará a aplicarse de manera gradual a partir de 2027, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.
Explicó que ya se realizaron las modificaciones constitucionales por lo que actualmente el Gobierno federal mantiene diálogos con empresas y sectores productivos para conocer sus planes de adaptación.
“Las empresas ya nos están dando cuáles van a ser sus planes de trabajo de la reducción gradual”, señaló Bolaños López, quien agregó que el proceso contempla una disminución progresiva del tiempo laboral hasta alcanzar las 40 horas semanales.
Afirmó que algunas actividades ya operan con jornadas inferiores a las 48 horas, por lo que podrían avanzar más rápidamente hacia el nuevo límite. También destacó que la medida contribuirá a reducir el estrés laboral, los accidentes de trabajo y favorecerá el bienestar de las familias.
Respecto a sectores especializados, como el transporte de carga y el trabajo de los traileros, indicó que ya existe una regulación sobre los tiempos de trabajo de los transportistas y que la dependencia mantiene conversaciones con representantes de la industria para evitar horarios excesivos.
Bolaños López sostuvo que la implementación de la jornada de 40 horas requiere vigilancia, diálogo permanente y una transformación de la cultura laboral, debido a que durante décadas prevalecieron prácticas que deben ser modificadas.
También informó que el Gobierno federal mantiene a disposición de las personas buscadoras de empleo el Servicio Nacional de Empleo, mediante el cual pueden consultar vacantes y acceder a la bolsa de trabajo.
En el marco de la Feria Nacional de Empleo por el Día Internacional de la Juventud, se realizan actividades y se instalan puntos de atención en distintas regiones del país, incluida Tamaulipas.
Los interesados pueden consultar las vacantes y el calendario de ferias y actividades en empleo.gob.mx .
Añadió que, ante procesos de liquidación, la Secretaría del Trabajo brinda acompañamiento para garantizar que los pagos se realicen conforme a la ley y que se respeten los derechos establecidos en la Constitución.
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