Ciudad de México (7 de agosto de 2026).- Trabajar en empresas no mexicanas atrae cada vez más a los jóvenes debido a los mejores salarios que ofrecen respecto a los del País.
Según una encuesta de Indeed, aunque el 62 por ciento de los mexicanos labora a tiempo completo en su ciudad de residencia, el 56 por ciento está interesado en cambiar a una empresa extranjera. Cerca del 80 por ciento de quienes buscan empleo en el exterior lo hace principalmente por salarios más altos, por encima de la progresión profesional (39 por ciento) y la estabilidad laboral (33 por ciento).
El 23 por ciento ha solicitado puestos fuera de México sin éxito, el 19 por ciento lo ha logrado y el 15 por ciento colabora a distancia con un empleador internacional. Los destinos preferidos son Estados Unidos (51 por ciento) y Canadá (44 por ciento). Las principales barreras son el dominio del idioma (55 por ciento), la falta de experiencia internacional (33 por ciento) y los requisitos de visa (26 por ciento).
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