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El estudio señala que el 37 por ciento de los empleados prevé modificar sus horarios entre el 11 de junio y el 19 de julio, periodo en el que se disputará la competencia organizada por Estados Unidos, Canadá y México.
Entre los resultados destaca que el 27 por ciento de los encuestados reconoció que podría incumplir sus responsabilidades laborales llegando tarde, saliendo antes de tiempo o incluso faltando a trabajar. Además, el 14 por ciento admitió que vería partidos o resúmenes de forma discreta durante la jornada laboral, mientras que el 11 por ciento señaló que acudiría a trabajar con resaca.
La investigación fue realizada entre 8 mil trabajadores de Australia, Canadá, Francia, Alemania, México, Países Bajos, Reino Unido y Estados Unidos.
De acuerdo con UKG, Estados Unidos registraría el mayor impacto económico, con pérdidas estimadas en 11 mil 700 millones de dólares por reducción de productividad. Alemania ocuparía el segundo lugar, con un costo calculado en mil 340 millones.
La encuesta también encontró que los puestos directivos no son ajenos al fenómeno. El 42 por ciento de los líderes consultados consideró tomarse un día libre para seguir el torneo, mientras que el 45 por ciento prevé solicitar flexibilidad laboral de última hora para no perderse los encuentros.
© 2018 - 2026 La Verdad de Tamaulipas Diseñado por El 21 Publicidad
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