Un juez de la Corte Superior de Los Ángeles desestimó la demanda interpuesta por el violinista Brian King Joseph contra el actor Will Smith y su empresa Treyball Studios Management. El músico acusaba al intérprete de acoso sexual y despido improcedente durante los preparativos de la gira Based on a True Story 2025.
El juez Michael Shultz concluyó que el demandante no presentó pruebas suficientes para demostrar una conducta grave o generalizada que sustentara las acusaciones. Según el fallo judicial, los hechos expuestos no evidencian que Smith intentara alterar las condiciones laborales del músico o crear un entorno hostil de manera deliberada.
Los argumentos del fallo judicial
El conflicto legal se originó tras un incidente en un hotel de Las Vegas. Brian King Joseph, finalista de America’s Got Talent en 2018, afirmó haber encontrado una nota sugerente y objetos personales ajenos en su habitación. El músico reportó el evento a la policía y al equipo de seguridad de Smith por temor a una agresión sexual.
Tras el reporte, el violinista alegó haber sufrido humillaciones constantes y un posterior despido que derivó en daños económicos y estrés postraumático. No obstante, el tribunal desestimó estos argumentos bajo las siguientes consideraciones:
-
Capacidad de respuesta: El músico pudo reportar el incidente y cambiar de habitación sin impedimentos.
-
Falta de patrón: No se probó un comportamiento sistemático de acoso por parte del actor.
-
Ausencia de pruebas: Las acusaciones no demostraron que el entorno laboral fuera legalmente insostenible.
Resolución y próximos pasos legales
La defensa de Will Smith calificó las acusaciones como “falsas e infundadas” desde el inicio del proceso. Aunque la demanda fue rechazada inicialmente, el magistrado Michael Shultz otorgó a Brian King Joseph un plazo de 30 días para modificar su recurso y presentar nuevas pruebas.
Si el músico no logra reformular su caso con evidencias contundentes en dicho periodo, el expediente quedará cerrado de forma definitiva a favor del protagonista de Men in Black.
Discussion about this post