La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, mediante el Servicio Nacional de Empleo (SNE), se ha logrado la colocación efectiva de 2,774 personas en el mercado laboral tamaulipeco. En total, la dependencia ha brindado atención y orientación a más de 16,000 solicitantes en lo que va del año.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la STPS, destacó que la zona sur del estado —integrada por Tampico, Ciudad Madero y Altamira— se mantiene como el principal motor de contratación, impulsada principalmente por la actividad de la industria instalada.
Concentración del empleo por regiones
La dinámica económica de la entidad muestra un comportamiento asimétrico entre sus polos de desarrollo:
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Zona Sur: Concentra el 60% de las colocaciones laborales, consolidándose como la región con mayor estabilidad y demanda de personal.
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Resto del estado: Aporta el 40% restante, con una actividad constante en sectores diversos, aunque con un ritmo menor al de la zona conurbada.
Este escenario refleja la solidez del mercado en áreas con vocación industrial, en contraste con otras regiones que enfrentan retos estructurales para la generación de vacantes.
Desafíos en la frontera y movilidad internacional
Para contrarrestar la pérdida de empleos registrada en la zona fronteriza, particularmente en Matamoros, la Secretaría implementa estrategias de reactivación enfocadas en la vinculación directa con el sector productivo.
Paralelamente, se mantiene activo el programa de movilidad laboral internacional. Aunque el flujo actual hacia Canadá y Estados Unidos es estable, las autoridades prevén un repunte en el envío de trabajadores durante los próximos meses, debido a la estacionalidad de los sectores agrícola y de servicios en el extranjero.
La administración estatal reafirmó su compromiso de facilitar la incorporación de la población al trabajo formal mediante políticas de vinculación técnica y humanista, adaptadas a las necesidades específicas de cada municipio.
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