Ciudad Victoria, Tamaulipas (5 de febrero de 2026). – El horizonte financiero del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (Ipsset) ha logrado una extensión sin precedentes. Gracias a las recientes modificaciones legales, la reserva total del sistema de pensiones ha proyectado su viabilidad hasta el año 2051, superando el límite crítico que se anticipaba para el 2028.
Luisa Eugenia Manotú Galván, secretaria de Administración estatal, confirmó que esta reestructuración no solo rescata las finanzas públicas, sino que blinda a los pensionados actuales y a los empleados que ya cuentan con derechos consolidados, eliminando cualquier incertidumbre sobre su patrimonio futuro.
Protección a trabajadores y respeto a la antigüedad
La implementación de estos cambios normativos se realizó bajo una premisa de respeto a la legalidad. Manotú Galván fue enfática al señalar que los empleados que ya cumplían con los criterios de edad y años de servicio antes de la reforma no verán alteraciones en sus procesos de retiro.
“Si tú ya habías cumplido con los requisitos, aunque cambie la ley, a ti no te afecta en nada, se respetaron los derechos adquiridos”, puntualizó.
Del mismo modo, la funcionaria aclaró que quienes ya se encuentran en el retiro mantienen sus percepciones intactas, contando ahora con el respaldo de un fondo de pensiones saneado y con recursos garantizados para las próximas décadas.
“Las pensiones que ya se estaban pagando se respetaron totalmente, nadie vio afectada su percepción, los pensionados actuales siguen recibiendo su pensión y tienen la garantía de que habrá recursos para seguirlas pagando”, enfatizó.
Nuevos criterios para un retiro digno
Uno de los pilares de la reforma es la modificación en la base de cálculo de las prestaciones. A diferencia del modelo anterior, donde el monto se limitaba al sueldo base, la nueva legislación integra diversos conceptos que permiten elevar la calidad de vida de los jubilados.
A partir de ahora, se incorporan factores como las gratificaciones y el quinquenio al cálculo final del monto pensionable. Según la secretaria, esto corrige disparidades donde trabajadores con largas trayectorias terminaban recibiendo montos insuficientes, como percepciones cercanas a los siete mil pesos.
Consenso sindical y visión a largo plazo
La consolidación de este marco legal fue producto de un diálogo extenso en mesas de trabajo con las organizaciones sindicales. Manotú Galván destacó la voluntad política de la actual administración para enfrentar el déficit proyectado para el 2028, en lugar de postergar la crisis hacia futuros ejercicios gubernamentales.
“El gobernador pudo haber dicho yo en el 2028 ya no voy a estar, pero asumió la responsabilidad y se sentó en las negociaciones, hoy pasamos de una proyección que llegaba al 2028 a una que nos lleva hasta el 2051 en reservas totales”, señaló.
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