Ciudad Victoria, Tamaulipas (18 de diciembre de 2025).- La fracción de Acción Nacional, por medio del punto de correspondencia de la sesión, presenta punto de acuerdo, por el que se exhorta a la Junta de Gobierno del Congreso del Estado de Tamaulipas, a realice una evaluación de los sueldos y prestaciones del personal de confianza, extraordinario y supernumerario que labora en el congreso, a fin de que se efectúe un ajuste a la alza de las remuneraciones que perciben, para que de manera paulatina se homologuen con los sueldos y prestaciones del personal de base sindical.
Además, promueva que a la brevedad se asignen las 31 plazas que se reportaron como vacantes al 31 de diciembre de 2024, lo anterior de acuerdo a la información pública del propio congreso. En caso de que ya hayan sido asignadas se informe la fecha de asignación y el procedimiento que se siguió para determinar la persona a la que se le asigno.
Asimismo, informe el número de plazas ocupadas y vacantes en el Congreso del Estado en el periodo del1 de octubre de 2024 al31 de diciembre de 2025, es decir desde el inicio de la 66 legislatura del Congreso del Estado a la fecha, en el que se incluya el personal de base sindical, de confianza, honorarios, subcontratados, y personal extraordinario, por hombres y mujeres.
De igual manera, el punto de acuerdo establece que las plazas de base se asignen al personal que cuente con mayor antigüedad que se encuentra en espera de obtener su base y no de manera discrecional por la autoridad.
El presente punto de acuerdo tiene como propósito visibilizar las condiciones y solicitar la revisión salarial y prestaciones laborales del personal de este congreso a fin de que sean mejoradas las de aquellos menos favorecidos y con menores sueldos.
Según el exhorto, indica que el total de plazas reportadas al finalizar el año 2024 se compone de la siguiente manera.
Total, de plazas, 251, plazas ocupadas 220, plazas vacantes 31, plazas ocupadas por hombres 102 y plazas ocupadas por mujeres 118.
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