Estados Unidos, 25 de septiembre del 2023.- Los trabajadores canadienses de la automotriz Ford dieron un paso adelante al ratificar un nuevo acuerdo laboral el pasado domingo. Esta decisión evita una posible huelga en Canadá y podría ofrecer un modelo a seguir para resolver el actual conflicto laboral en las instalaciones de Ford en Estados Unidos.
El acuerdo, según el sindicato Unifor, promete un significativo aumento salarial para los empleados de producción y comerciales en el próximo trienio. Además, el pacto incluye una prima para los empleados fijos y un ajuste por costo de vida, vinculado a la inflación.
No obstante, hay cierta discrepancia entre Ford y el sindicato respecto al porcentaje exacto del incremento salarial. Unifor sostiene que, contando todos los componentes, el aumento salarial sería mayor al anunciado por Ford. La automotriz aún no ha emitido clarificaciones al respecto.
Mientras tanto, en Estados Unidos, la tensión entre trabajadores y empresas automotrices crece. Ya hace una semana, el sindicato UAW (United Auto Workers) llevó a cabo paros en empresas como General Motors, Stellantis y Ford, afectando a tres plantas de montaje y dejando a 13 mil trabajadores fuera de sus puestos.
A pesar de que UAW reconoce “progresos reales” en las conversaciones con Ford, ambas partes todavía no han llegado a un acuerdo. El sindicato busca un contrato que incluya aumentos salariales sustanciales y otros beneficios, mientras que las empresas, aunque han propuesto incrementos, aún no han abordado todas las demandas del sindicato.
Con este escenario, el panorama laboral de la industria automotriz en EE.UU. sigue siendo incierto, mientras que Canadá parece haber encontrado una ruta para avanzar.
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