Los dilemas del salario

Es probable que antes de este sexenio federal la economía se cuidaba en todas sus vertientes, para que, los
estragos ocasionados por una medida que se tomaba no repercutieran de manera dramática en el contexto global del país.

Al siguiente mes del cambio de administración federal, es decir la salida del licenciado Enrique Peña nieto y la
llegada de Don Andrés López Obrador, surgió la prima medida que impactaría en la economía de dos maneras, una positiva, que equivalía al gozo de los trabajadores, porque el aumento al salario mínimo fue del 16 por ciento, algo que nadie creía, porque durante décadas la actualización del salario mínimo fluctuó entre el tres y el cinco por ciento.

Este año, la sorpresa fue en los mismos términos, porque el Gobierno de la República autorizó que se aumentara el salario mínimo en 20 por ciento, es decir, cuatro puntos el año pasado y ahora, el titular del Poder Ejecutivo dijo estar de acuerdo con que el aumento al salario sea del 15 por ciento, bajo la premisa en los tres casos de recuperar el salario de los trabajadores y en el entendido de que los empresarios y los trabajadores estarán de acuerdo con el Gobierno.

En tres años, el salario en México crecería en 53.16 pesos diarios y en porcentaje, sumados los de los tres años y a propuesta de las autoridades federales, en 51 por ciento, eso sí, en el entendido de que, la acción tiene una
reacción negativa en la economía, ya que, se pierden empleos, hay menos inversión y las finanzas en todos los
niveles, no son las mejores en muchos años.

Si se concretar la propuesta de este jueves, para que el aumento al salario mínimo desde el primer día enero del
2021, los empresarios será la tercera ocasión que apechuguen, porque son ellos quienes tienen a bote pronto que restarle a sus ganancias el aumento que conceden a los salarios de sus empleados.

Obvio, no pasa mucho tiempo para que el impacto se traslade al consumidor, el cual, como siempre, es el que paga los platos rotos debido a los aumentos en los precios de los productos y servicios que requiere para el
funcionamiento de sus hogares.

Al no ser como antes, la autorización de los porcentajes de aumento a los salarios mínimos en México, generan dos tipos de impacto, el primero de ellos positivo para el Estado México, porque se llevará las palmas de los
trabajadores a quienes se quedan convencidos de la recuperación lograda en cuánto al porcentaje de aumento a
sus salarios y otras en negativo, que impactará a las empresas y sus dueños, pero, también a la economía de la
nación en todos los ámbitos.

Que los aumentos al salario mínimo, primero del 16 por ciento, luego del 20 fueron por consenso, es la afirmación del Gobierno Federal y espera sacar la nueva propuesta del 15 por ciento también bajo ese sistema, ni quien lo dude, porque es la consigna que flota en el ambiente y a la cual, los empresarios no podrán sacarle la vuelta.

Básico será analizar a detalle como evolucionaron las empresas en estos dos años y que pasará con ellas en el
2021, para determinar si las magnánimas alzas salariales son contraproducentes, pese a que el salario se recupere
y deje de ser peor que en otros países de América Latina.

En diciembre de 2018, el salario mínimo era de 88.36 pesos, mismo que, con el aumento del 16 por ciento, llegó a 102.68 pesos y estar vigente durante el 2019. Tras determinarse un alza del 20 por ciento, el salario llegó a los
123.22 pesos, porque con ese porcentaje subió 20.54 pesos y la propuesta ahora es que, a partir de enero del 2021 y para que dure todo el año venidero, con el 15 por ciento de aumento, se sitúe en los 141.70 pesos, es decir, serán 18.48 pesos diarios más para los trabajadores.

Es imposible dejar de lado la parte política de la medida magnánima de aumentos salariales, porque 53.16 pesos
diarios más en la bolsa en 2021, año de elecciones federales y concurrentes en las entidades del país, quizá, son
una buena razón para comprometer el votos del seis de junio próximo, con quien recupera los salarios, sin importar que la economía del país se desmorone o que las empresas hayan reducido su planta laboral, porque no pueden pagar los salarios que determina la autoridad federal, pese a no ser ello quienes pagan a los trabajadores.

A la par con la propuesta del Gobierno para elevar en 15 por ciento el salario mínimo, la Cámara de Senadores
aprobó por unanimidad reformas a la Ley Federal del Trabajo en esta misma materia y estableció que la fijación de los salarios mínimos nunca estará por debajo de la inflación.

Solo hubo un raspón a la iniciativa y fue dela Senadora Beatriz Paredes Rangel, quien aseveró que la dificultad de
los salarios en México es que, más del 50 por ciento de quienes tienen empleo trabajan en la informalidad, aunque el porcentaje puede ser mayor debido a que, por la pandemia más personas no tienen empleo formal.

Los otros.

El licenciado Guillermo Hernández Valdez, rindió protesta como nuevo Director de Tránsito y vialidad en la capital de Tamaulipas y lo hizo en la Sesión de Cabildo que fue presidida por la alcaldesa María del Pilar Gómez Leal. El abogado sustituye en el cargo a Efraín García Chávez, quien fue uno de los tres que estuvieron en esa institución durante la gestión del anterior alcalde.

Hernández, Valdez que dejó el Sistema Estatal de Seguridad Pública, es hijo del siempre bien recordado abogado
Guillermo Hernández Sánchez, quien trabajó para el Gobierno del Estado y destacó como funcionario electoral en repetidas ocasiones. Además, este tipo de encargo no es extraño para el nuevo Director de Tránsito, porque hubo de despachar en alguna ocasión en ese mismo sitio.

En razón de esto último, valdría la pena que, antes de que los automovilistas capitalinos le tomen la medida al
nuevo funcionario, éste adelante una estrategia de cero tolerancia en la violación del Reglamento de Tránsito y que advierta, persuada y determine que contravenir la Ley equivaldrá a sanciones, mismas que, podrían convertirse en una mina de oro para el Ayuntamiento, si se considera que más del 60 por ciento de quienes manejan un vehículo acostumbran a hacer aquello que se les pega la gana en las calles y banquetas.

Multar a los automovilistas que circulan en la ciudad con las luces altas, será una medida de salud que ayudará a la vista y a la visibilidad de los automovilistas que tienen deben aguantar esa falta de tránsito, los mismo que pasarse los semáforos en rojo y en amarillo, estacionarse en las esquinas o sobre las banquetas, circular más rápido por las calles laterales que por los carriles centrales, que los micros o unidades de transporte además de volarse los semáforos, se paren en cualquier sitio menos en aquellos lugares que de manera oficial son para ello.

Anote además de la circulación con placas vencidas y la carencia de licencia de manejo en más de un 40 por ciento de quienes conducen un vehículo por las calles de Ciudad Victoria, así como, estacionarse en doble o triple fila frente a los puestos de tacos que hay por todos los sectores.

Si el nuevo Director de Tránsito actúa, una buena parte de los victorenses ganará con él, porque retornará el orden en el tránsito vehicular, pero, si deja que le tomen la medida, por un año más, la anarquía se enseñoreará.