La Universidad Tecnológica de Matamoros (UTM) superó los 4 mil 500 alumnos en 2026, frente a los 2 mil 700 que tenía al inicio de la actual gestión, informó su rectora, Diana Masso Quintana. Además, señaló que la institución registra un indicador de empleabilidad del 79 por ciento y que la satisfacción de las empresas con sus egresados alcanza el 94.5 por ciento.
Masso Quintana atribuyó el crecimiento al trabajo de la comunidad universitaria y al respaldo del Gobierno del Estado. También afirmó que la institución amplió sus modalidades educativas e incorporó opciones virtuales, en línea y semipresenciales.
La Rectora destacó que, en días recientes, se realizaron dos ceremonias de graduación: una para egresados de ingenierías y licenciaturas, y otra para técnicos superiores universitarios. Cada ceremonia reunió a más de 500 estudiantes. Según explicó, los graduados recibieron su título el mismo día, una medida que busca evitarles esperar después de concluir sus estudios.
La oferta académica incluye programas como Ingeniería en Mecatrónica, Logística Internacional, Sistemas Productivos, Mantenimiento Industrial y Redes Digitales, así como la Licenciatura en Gestión y Administración de Proyectos. La universidad también incorporó la carrera de Inteligencia Artificial, que Masso Quintana describió como la primera de ese tipo ofrecida en Matamoros.
En el marco del 25 aniversario de la institución, comenzó además la primera maestría de su historia: Tecnología de la Información, con especialidad en proyectos. La Rectora indicó que el programa busca responder a las necesidades de la industria de Matamoros, la región y el extranjero.
Sobre la inserción laboral, Masso Quintana señaló que, de acuerdo con los indicadores de la universidad, 78 de cada 100 egresados trabajan en el área en la que se formaron. Agregó que algunos de los demás egresados emprenden o se trasladan a otras regiones por oportunidades laborales. La Rectora subrayó que la institución mantiene contacto con el sector productivo para ajustar la formación a las habilidades que requieren las empresas.
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