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Sandra Velasco, directora de la coalición, informó que entre septiembre de 2025 e inicios de 2026 las participantes incorporadas mediante sus programas consiguieron integrarse con éxito en actividades relacionadas con el retail, la hospitalidad y la industria aeroportuaria.
Las oportunidades laborales se han concentrado en puestos como especialistas en atención y ventas, coordinadoras de servicios de hospitalidad, así como técnicas de soporte logístico y operaciones.
“Entre septiembre de 2025 e inicios de 2026, las mujeres vinculadas a través de nuestras iniciativas han logrado una inserción exitosa en sectores de alto impacto como el retail, la hospitalidad y la industria aeroportuaria”, señaló Velasco.
La directora destacó que el objetivo es garantizar oportunidades laborales equitativas para personas refugiadas y migrantes, independientemente de su origen o condición.
“Reconocemos que las mujeres refugiadas y migrantes enfrentan una vulnerabilidad interseccional: a su condición de desplazamiento se suman las barreras globales de género y sus responsabilidades como cuidadoras del hogar. Por ello, trabajamos para que accedan a empleos acordes a su perfil profesional que permitan la conciliación con su vida diaria”, afirmó.
Velasco explicó que muchas mujeres enfrentan obstáculos adicionales para incorporarse al mercado laboral, especialmente madres solteras o quienes tienen responsabilidades de cuidado. Añadió que Tent colabora con organizaciones aliadas que brindan orientación, redes de apoyo y opciones de cuidado infantil para facilitar su integración laboral y social.
De acuerdo con la organización, las mujeres que históricamente han logrado incorporarse al mercado laboral mexicano provienen principalmente de Honduras, Colombia y El Salvador, además de mexicanas retornadas.
© 2018 - 2026 La Verdad de Tamaulipas Diseñado por El 21 Publicidad
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