Ciudad de México (25 de febrero de 2026).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció que, durante el año 2026, llevará a cabo inspecciones sobre derechos laborales a plataformas digitales por primera vez, dentro de su programa anual de verificación en el país.
Las acciones forman parte de un plan de supervisión laboral que contempla entre 45 000 y 50 000 inspecciones en diversos sectores, incluido el emergente de plataformas que operan aplicaciones móviles para servicios de transporte, reparto y otros.
Estas inspecciones buscan verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y condiciones de trabajo de quienes prestan servicios a través de plataformas digitales, en el marco de las reformas recientes a la Ley Federal del Trabajo que reconocen derechos laborales y de seguridad social a este sector.
El nuevo enfoque de verificación se produce en medio de la implementación de normas que obligan a las empresas de plataformas a respetar derechos como la inscripción de trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre otras obligaciones, como parte de un marco legal que entró en vigor a partir de 2025.
El seguimiento a derechos laborales de trabajadores de plataformas digitales se suma a otras acciones locales y federales orientadas a reforzar la inspección y cumplimiento de normas en diversos sectores de la economía mexicana.
Hasta ahora no se han dado a conocer los primeros resultados de estas inspecciones ni el calendario detallado de visitas a empresas tecnológicas, pero la medida representa un paso operativo para supervisar la aplicación de la legislación en este segmento laboral en crecimiento.
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