Ciudad Victoria, Tamaulipas (5 de febrero de 2026). – Con el objetivo de erradicar los riesgos de la migración irregular y promover el empleo digno, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), formalizó la salida de un nuevo trabajador agrícola que se integrará al mercado laboral de los Estados Unidos de manera legal.
A través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET), un ciudadano originario del municipio de Bustamante recibió su documentación oficial y logística de viaje para cumplir con un contrato de tres meses en el sector agrícola del estado de Florida. Este mecanismo asegura que el beneficiario cuente con el respaldo institucional necesario desde su partida hasta su retorno.
Garantía de derechos y salarios competitivos
Durante el acto de entrega, el titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, enfatizó que estos esquemas de movilidad no solo ofrecen una alternativa económica real, sino que protegen la integridad de los ciudadanos mediante contratos formales y condiciones laborales reguladas bajo estándares internacionales.
“Este tipo de mecanismos representan una alternativa segura, ordenada y con pleno respeto a los derechos laborales para quienes buscan oportunidades de empleo en el extranjero”, destacó Illoldi Reyes.
Vinculación estratégica y perfilamiento laboral
La gestión de esta vacante fue coordinada por el Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Tamaulipas. Su director, Emmanuel Reséndez Gómez, detalló que el proceso de selección se basó en un perfilamiento riguroso para asegurar que el trabajador cumpliera con la experiencia técnica exigida por la empresa empleadora en el extranjero.
Por su parte, la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Carolina Iveth Martínez Molano, reafirmó que la administración estatal mantendrá la vigencia de estos programas de vinculación. El enfoque principal es consolidar el bienestar social y el desarrollo económico estatal mediante el acceso a empleos que ofrezcan remuneraciones justas y seguridad jurídica.
La administración de Tamaulipas reiteró que el impulso a la movilidad laboral internacional sigue siendo una prioridad estratégica para fomentar el trabajo decente, permitiendo que los trabajadores locales accedan a mercados globales sin vulnerar sus derechos humanos ni laborales.
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