La elegancia de renunciar

Hace algunos días el historiador alemán Hartwig Fischer, director del Museo Británico,
renunció a su cargo después de que Scotland Yard recuperara más de dos mil piezas
sustraídas de las bóvedas del museo. El hurto que, al parecer, se hizo de manera lenta y
escrupulosa puso en evidencia la vulnerabilidad del espacio; Fischer presentó su renuncia,
argumentado que se iba porque era claro que no estaba a la altura de lo que implicaba la
responsabilidad de ese puesto.

Este acto de alta ética profesional es una lección para quienes a pesar de las
circunstancias se aferran a los puestos, como si les pertenecieran, olvidándose que la vida
pública implica un proceder cuidadoso para que la sociedad transite pacíficamente en su
convivencia diaria.

La actitud de Fisher es un ejemplo de inspiración donde muchos deben abrevar; me
viene a la mente el caso de Luis Manuel Rubiales Béjar presidente de la Real Federación
Española de Fútbol cuya negativa a renunciar metió en una crisis al futbol y a España
entera, teniendo en vilo al mundo con el escándalo por el beso a una jugadora.

Durante semanas fuimos testigos del linchamiento mediático por una parte y, por la
otra, el cinismo de Rubiales quien argumentaba no haber actuado con alevosía. Dimas y
diretes, revictimización de la jugadora, la madre de Rubiales haciendo huelga de hambre,
las feministas furibundas, los futbolistas subiéndose a la discusión para ganar simpatías,
todo mundo metido en el escándalo que hacía olvidar la proeza de las chicas que habían
ganado un mundial, al final, este hombre se robaba los titulares de las noticias, las portadas
de la web y las redes sociales por su necedad de no querer renunciar y, cuando al final lo
hizo, rápidamente despareció el conflicto de los medios de comunicación y de las redes
sociales.

Hoy el conflicto de los maestros de la sección 30 en Tamaulipas parece estar metido
en un callejón sin salida por la resistencia de la secretaria de educación en Tamaulipas,
Lucía Aimé Castillo Pastor, una mujer con alta preparación académica, con un expediente
laboral de excelencia y un perfil profesional muy satisfactorio, pero cuyos métodos de
trabajo no son compatibles con los maestros de Tamaulipas.

Los maestros no la quieren y piden su renuncia, ante la negativa de ella y el gobierno
que la cobija, los maestros cuyo pliego de demandas consta de más de 20 puntos, piden
para iniciar las negociaciones, despeje el camino, mientras que de la Secretaría de
Gobierno les responden que es facultad del ejecutivo nombrar a sus colaboradores, a lo
que los maestros contestan “que el pueblo pone y el pueblo quita”.

Ciertamente ceder a esa demanda resulta peligroso para la gobernabilidad en el
sentido de que se puede tomar como debilidad y flaqueza de la autoridad ante el SNTE y
otros grupos de poder que podrían empezar a presionar para quitar a otros funcionarios
incómodos.

Sin embargo, la elegancia de renunciar para que las cosas fluyan en un momento
en que el conflicto se empieza a alargar, sería un rasgo de audacia, inteligencia,
sensibilidad, profesionales y de ética de Lucía Aimé Castillo Pastor, sobre todo, en un lugar
donde ya no la quieren; porque, aunque el conflicto terminara pronto y ella se quedara, sería
malquerida por los profesores, limitando su capacidad de trabajo. Si el conflicto se puede
destrabar con su renuncia, pues que lo haga y entonces veremos si los profes cumplen su
palabra.

E-mail: clargsaenz@gmail.com