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Carpeta roja en Tulsa

Por: Olimpo Báez Cedillo
enero 5, 2023
in Opinion
El 9 sin mujeres
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Son las 6 de la tarde del primero de mayo (2014) en Tulsa, Oklahoma y todo está
listo para el máximo evento del año que organiza el distrito escolar, que se compone
de 90 planteles públicos, que van desde kindergarten (kínder), elementary school
(primaria), middle school (secundaria) y high school (prepa).

Comienzan a abrirse las puertas de Tulsa Firegrounds Exchange Center, que será
la sede del acto, para homenajear a los trabajadores de la educación de esa urbe
americana, especialmente a los nominados del área de docencia, apoyo escolar,
mantenimiento, etc., y a los que cuentan con 30, 35 y 40 años de servicio.

Para lo cual se distingue a lo lejos la elegante alfombra roja (Red carpet), por donde
ingresarán unos 400 distinguidos concurrentes al “Tulsa Public Schools Annual
Employee Banquet”, por lo que las emociones revolotean en la mente de cada uno,
solo de pensar en el primer premio que consiste en un auto nuevo.

En el foro resalta la insignia “Route 66” para dar paso al protocolo, que contó con la
presencia del Dr. Keith Ballard, superintendente de las escuelas públicas de Tulsa;
Katie Reynolds, responsable del sistema; Brenda Royal, manejadora de la Planta
de Operaciones y Sue Ann Bell, supervisora general de mantenimiento.

Conviene señalar que esta celebración anual a la que comúnmente se denomina
“Red carpet”, se ha convertido en una gala bien “cool” y de glamur, pues reúne a los
más granado de los integrantes de la educación en Tulsa, en virtud de que los
participantes son designados por votación, que inicia en sus centros de labores.

Navegando por Wikipedia encontré que después de la capital Oklahoma City, Tulsa
es la segunda ciudad más importante y que para el año 2012 se esperaba que
alcanzara un millón de habitantes su zona metropolitana y ocupaba el sitio 46 en el
ranking poblacional en USA.

Tulsa se ubica en la línea de los tornados y fenómenos meteorológicos, que azotan
año tras año. El agua que consume proviene de la cuenca del Río Arkansas y basa
su creciente economía en la industria del petróleo, energía, aviación, negocios,
telecomunicaciones y tecnologías de la información.

María N. Espinoza, quien nació en 1971 y llegó a Tulsa en 1990 procedente de
Ocampo, Tamaulipas, en un momento es jefa de Mantenimiento de la Marian
Anderson Elementary School (primaria) y es una de las concursantes que busca
llevarse la premiación para su escuela.

María confiesa: “en diciembre 2013 me dieron la noticia que había sido elegida como
Mejor Empleada del Año en la escuela. No podía creer lo que escuchaba esa
mañana en la ceremonia de honores a la bandera americana, dicho anuncio fue
difundido en la escuela. No podía creer que otra vez confiaran en mi”.

La entrevistada al caminar por la alfombra roja fue recibida por la gentil Ann Marie,
asistente de la manager de Operaciones y en 11 años ha sido nominada 3 veces
como la Mejor Empleada del Año 2007-2008 y 2013. Compiten más de 6 mil
empleados de la jurisdicción y estas propuestas se hacen por voto libre.

Recuerda que en 2003 incursionó en las escuelas públicas de Tulsa en la Categoría
3, en la Williams Rogers High School, allí colaboró por 6 meses consecutivos. Más
adelante se desempeña como Building Ground Site Supervisor, en la escuela
Robert Frost, donde tuvo a cargo el edificio por 4 años.

Enseguida se va a la escuela elemental Marian Anderson con la categoría 5, a la
planta de mantenimiento y operaciones, cuyo lema es “no importa en qué
departamento tú estés, nosotros somos de la misma actitud del equipo.

Nominaciones vendrán de supervisores y manejadores”.

La nominada revela que el quid del éxito es, “siempre muestro la mejor sonrisa,
porque no me gusta mezclar los problemas con el trabajo. Los problemas se quedan
en casa”. Y de su patria dice: “para mi México es inolvidable, es mi orgullo, es la
tierra que me vio nacer. Y lo veo en todo lo alto, como mi país que es”.

La ocampense María Espinoza se levanta a las 5 de la mañana y día con día lucha
para lograr lo que se propone, ama su trabajo y ha cumplido su sueño de ser dueña
de su propio negocio, para lo que obtuvo una licencia de Tulsa City y como sentencia
el refranero “yo no vengo a ver si puedo, sino porque puedo vengo”.

Facebook/olimpobaezcedillo Twitter: @guiadelbien

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