A pocos días del estreno de La Oficina en Prime Video, el equipo detrás de la versión mexicana del fenómeno global The Office ha salido al paso de las críticas. En una conferencia de prensa en Polanco, el director Gaz Alazraki (Nosotros los Nobles) y el protagonista Fernando Bonilla instaron al público a ver los episodios antes de dejarse llevar por comparaciones con las versiones de Ricky Gervais o Steve Carell.
Talento actoral sobre “followers”
Una de las mayores defensas de Alazraki fue la selección del reparto. El director enfatizó que no se buscaron “gadgets de mercadotecnia” ni figuras virales para asegurar el éxito, sino actores con formación sólida capaces de encarnar la cotidianidad de una empresa mexicana.
“No era parte de estar integrando influencers. Fuimos descubriendo que todos tienen una gran formación actoral… era muy importante adivinar a las personas correctas”, señaló Alazraki.
Jabones Olimpo: El corazón de Aguascalientes
La serie, que consta de ocho episodios, traslada la acción a la oficina regional de Jabones Olimpo en Aguascalientes. El eje central es Jerónimo Ponce III (Fernando Bonilla), un jefe inepto y heredero del negocio que busca, sin éxito, la validación de sus empleados.
El elenco compartió cómo se mimetizaron con la cultura “godín”:
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Identidad propia: Cada actor personalizó su escritorio y su computadora, creando un entorno real de oficina.
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Dinámica local: Alejandra Ley destacó cómo incorporó elementos de la vida laboral mexicana, como el “ser neni” (vender productos en la oficina) y el intercambio de chismes entre módulos.
El reto de la comparación
Fernando Bonilla admitió que inicialmente dudó en aceptar el papel de Jerónimo Ponce III, pero que el proceso de casting lo convenció de que la serie tiene una voz propia. Por su parte, Edgar Villa (Aniv Rubio) sugirió que la producción es ideal incluso para quienes nunca han visto las versiones británica o estadounidense, pues retrata de forma auténtica el humor y la burocracia de nuestro país.
La Oficina estará disponible en streaming a partir del próximo 13 de marzo, apostando por el formato de falso documental para retratar las peripecias de una manada de trabajadores que, entre fotocopias y correos electrónicos, intentan sobrevivir a su jefe.
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