California, Estados Unidos (5 de febrero de 2026).- La empresa tecnológica Amazon realizó un nuevo recorte de personal que impactó a su división de robótica, área encargada de diseñar sistemas automatizados utilizados en los centros logísticos de la compañía.
De acuerdo con reportes de medios especializados, al menos 100 puestos corporativos fueron eliminados dentro de la unidad que desarrolla robots y sistemas de transporte automatizado para operaciones de almacenamiento y distribución.
La compañía confirmó la reducción de personal y explicó que revisa periódicamente su estructura interna para asegurar que los equipos estén organizados de manera eficiente y enfocados en innovación y servicio al cliente.
Los despidos forman parte de una serie de ajustes laborales implementados desde 2025, cuando la firma inició un proceso de reorganización que ha llevado a la eliminación de alrededor de 30 mil empleos corporativos, cerca del 10% de su plantilla administrativa.
La división afectada se dedica al desarrollo de robots y sistemas automatizados que operan en los centros de distribución de la empresa, donde se utilizan tecnologías para mover mercancías, clasificar productos y agilizar la preparación de pedidos.
El ajuste ocurre después de que la compañía detuviera recientemente el desarrollo del proyecto “Blue Jay”, un brazo robótico diseñado para manipular múltiples artículos dentro de espacios reducidos en los almacenes.
Pese a los recortes, directivos de la empresa han señalado que la robótica continúa siendo una prioridad estratégica, mientras la compañía reorganiza sus equipos y redirige inversiones hacia áreas como inteligencia artificial y nuevas plataformas tecnológicas.
La firma fundada por Jeff Bezos mantiene una plantilla global cercana a 1.5 millones de trabajadores, la mayoría en centros logísticos y operaciones de distribución, aunque en los últimos años ha reducido posiciones corporativas en diversas áreas como dispositivos, servicios digitales y comunicación.
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