Ciudad Victoria, Tamaulipas (14 de enero de 2026).- La administración estatal dio un paso decisivo en el rediseño de su sistema de retiro tras anunciar ajustes a la Ley del IPSSET, con cambios que buscan asegurar la permanencia del fondo de pensiones y proteger tanto a jubilados actuales como a quienes están en activo.
El anuncio fue hecho en conferencia de prensa por el gobernador Américo Villarreal Anaya, acompañado por la dirigente del STUSPET, Blanca Valles Rodríguez, y el líder de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, quienes respaldaron la medida dirigida al magisterio estatal y empleados al servicio de los poderes públicos.
La reforma, que entró en vigor el 1 de enero de 2026, surgió después de un año de mesas de trabajo con organizaciones sindicales, motivada por el riesgo detectado al inicio de la administración, cuando se diagnosticó una presión financiera que comprometía la continuidad operativa del fondo.
Para aliviar esa situación, el Instituto implementó estrategias que elevaron sus Reservas Líquidas en 37 por ciento, pasando de 961 millones a mil 318 millones de pesos, lo que extendió la suficiencia financiera hasta 2028. Sin embargo, las autoridades recalcaron que aún quedaba pendiente una solución de largo plazo.
El marco legal que regía al IPSSET permaneció prácticamente intacto desde 1984, con aportaciones fijas de 6 por ciento del trabajador y 10 por ciento del Estado, sin edad mínima para jubilarse.
En 2015, por primera vez, se establecieron incrementos y restricciones: aportaciones del 10.5 por ciento para trabajadores y 21.5 por ciento para la administración estatal, además de fijar edades mínimas. No obstante, la revisión periódica que la ley contemplaba nunca se realizó.
A diferencia de periodos anteriores, la reforma actual amplía los conceptos sujetos a cotización —como despensa, quinquenio, compensación y gratificaciones— y compromete un incremento escalonado de cuotas hasta llegar a 10.5 por ciento para trabajadores en los próximos cinco años.
En paralelo, la aportación del Gobierno se elevará progresivamente hasta alcanzar el 27 por ciento. Las cuotas completas aplican desde el ingreso para trabajadores de nuevo ingreso.
El cálculo de la pensión también se ajusta.
Los empleados en activo conservan los criterios establecidos en 2015, mientras que quienes ingresen a partir de 2026 deberán cumplir 65 años y considerar 10 años de salario para determinar su monto de retiro.
De igual forma, se confirmó que se preserva el límite máximo equivalente a 10 salarios mínimos mensuales, evitando el uso de UMAS, lo que —según autoridades— significa mayor protección al ingreso de pensionados.
El mensaje oficial enfatizó que se trata de una acción de previsión, no de emergencia.
“No se trata de una medida improvisada ni circunstancial.”
“Se trata de una decisión responsable, con una visión consolidada y compartida para fortalecer el fondo de pensiones por los siguientes 25 años; es así hasta el 2051”.
El gobernador concluyó agradeciendo la participación sindical antes de ceder la palabra a Blanca Valles Rodríguez y Arnulfo Rodríguez Treviño, en un acto que calificó como histórico para la seguridad social en la entidad.
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