CD. VICTORIA, TAMAULIIPAS, 19 DE ENERO DE 2024.- Ante el poder legislativo, se presenta acción legislativa que busca reformar la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos de Tamaulipas, con el objetivo de otorgar permisos económicos con goce íntegro de sueldo a los trabajadores al servicio del Gobierno del Estado, para ausentarse de sus labores cuando tengan que acompañar o trasladar a algún familiar adulto mayor directo o colateral, que requiera en cualquier periodo, de alguna cita, tratamiento médico u hospitalización con motivo de enfermedad o fuerza mayor.
Además, el o la trabajadora dispondrá de 15 días hábiles para comprobar por la institución médica oficial o particular, según sea el caso, la necesidad del cuidado y/ o atención personal del familiar adulto mayor.
Armando Zertuche Zuani, diputado local de Morena, apunta en su exposición de motivos que el envejecimiento es un proceso natural, gradual, continuo e irreversible de cambios a través del tiempo. Estos cambios se dan en el nivel biológico, psicológico y social, y están determinados por la historia, la cultura y las condiciones socioeconómicas de los grupos y las personas. Por ello, la forma de envejecer de cada persona es diferente. Sin embargo, es importante su protección sin importar sus características físicas, sociales o culturales.
Destacó que en un estudio del Instituto Nacional de las Mujeres destaca que los signos que determinan el envejecimiento de las personas son los siguientes:
La edad física: cambios físicos y biológicos que se presentan a distintos ritmos, mismos que dependen del sexo, lugar de residencia, economía, cultura, alimentación, tipo de actividades desarrolladas y emociones.
La edad psicológica: cambios en las emociones, sentimientos, pensamientos y el significado que para cada persona tiene la vejez. Adicionalmente, se presentan cambios en los procesos psicológicos, como la memoria o el aprendizaje, y
La edad social: relacionada con los significados de la vejez, diferentes para cada grupo humano, según su historia, su cultura y su organización social.
Además, este acompañamiento contribuye a la prevención de problemas de salud al asegurar que reciban la atención necesaria y cumplan con tratamientos recetados, promoviendo así su bienestar. Asimismo, este papel de acompañante se traduce en una labor de abogacía, empoderando a los adultos mayores y garantizando que sus derechos y necesidades sean respetados en entornos médicos.
El presente proyecto de iniciativa para reformar la ley antes mencionada, busca apoyar a los trabajadores ante estas razones, ya que cuando éste se ve afectado podría provocarle estrés, baja productividad o incluso el riesgo de sufrir algún accidente durante la jornada laboral.
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