Ciudad de México, 13 de diciembre.- La Cámara de Diputados de México aprobó una modificación a las leyes laborales que permitirá a los trabajadores que estén a punto de ser padres acceder a permisos de paternidad de hasta 20 días con goce de sueldo. Esta medida, aplicable a trabajadores formales del sector público y privado, representa un aumento significativo, ya que anteriormente el permiso era de 5 días. En casos de complicaciones después del parto, se contempla la posibilidad de extender el permiso hasta 30 días.
La reforma implica cambios en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo y la adición de un artículo 28 Bis a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Los diputados argumentaron que esta modificación busca fomentar una distribución equitativa de las responsabilidades parentales y cerrar la brecha de género en el ámbito laboral y doméstico. El proyecto de ley fue enviado a la Cámara de Senadores para su revisión y aprobación antes de entrar en vigor.
En el debate, los legisladores destacaron que esta iniciativa busca formalizar un derecho que actualmente depende de la buena voluntad de los empleadores. La igualdad en las licencias de paternidad y maternidad fue resaltada como un paso importante hacia un equilibrio en las cargas laborales y un avance en la lucha contra la desigualdad de género en el país.
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