CD. DE MEXICO, 10 DE AGOSTO DE 2023.- Con un total histórico de dos mil 58 quejas por violencia de género en la UNAM, y un máximo alcanzado de 613 en 2022, la violencia en contra de las mujeres ha trastocado la vida cotidiana en la máxima casa de estudios.
El problema es añejo y está presente desde hace décadas en los espacios universitarios, pero hoy, el hartazgo de las colectivas feministas, quienes exigen que se reconozca la gravedad de la violencia que enfrentan y se tomen medidas efectivas para prevenirla y sancionarla, forma parte del contexto en el que se llegará a la sucesión número 35 de la rectoría de la Universidad Nacional.
Para Humberto Muñoz, investigador del Instituto de Investigaciones Sociales, será importante que los candidatos a rector o rectora manifiesten su punto de vista sobre cómo atender los problemas de violencia de género al interior de la Universidad Nacional y además reconozcan que los movimientos por acoso sexual y abuso que se han presentado, son absolutamente justos y tienen que ser atendidos.
Y que la comunidad pueda manifestarse en torno a qué es lo que se está planteando como solución a los problemas, porque sí puede tener repercusión y puede, en algún momento, ser objeto de movilización para presionar a la Junta de Gobierno por una determinada decisión en el proceso de sucesión”, consideró.
Según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2016, 25.3% de las mujeres mayores de 15 años ha sufrido algún tipo de violencia a lo largo de su vida como estudiante, y 17.4% la padeció en los últimos 12 meses previos a la encuesta.
Una investigación realizada dentro de la UNAM por académicas especializadas en género reveló que cuatro de cada diez universitarias habían sido hostigadas sexualmente.
Los niveles de violencia están afectando a la población en general, pero de manera particular a las y los estudiantes, sí creo que hay una diferencia con respecto a épocas anteriores; estamos hablando de violencia sexual, violencia de género, violencia contra las mujeres y algo se tiene que hacer al respecto y tiene que haber una posición mucho más contundente de la autoridad, de las autoridades universitarias y ahora de los candidatos a la rectoría que indique que efectivamente están atendiendo y estarán atendiendo la situación, porque hasta ahora, lo que tenemos es un sentimiento de vacío de autoridad. Da la impresión de que no ha habido respuestas claras, contundentes y oportunas. Las respuestas, cuando las hay, son tardías y terminan siendo bastante débiles”, criticó Marcela Meneses, investigadora del Instituto de Investigaciones Sociales.
Por su parte, Ángel Díaz Barriga, investigador emérito, advirtió que el tema de violencia de género sigue presente en los espacios universitarios y puede convertirse en una bomba a punto de estallar si no se atiende correctamente.
Acabamos de vivir un movimiento de género en la Universidad Autónoma Metropolitana, y es un problema que sigue vigente en nuestra institución. En cualquier momento, si no lo trabajamos bien desde las autoridades, puede estallar. No deberían existir en nuestra Universidad problemas de género, me queda claro, pero, tristemente, todavía los hay”, lamentó.
De agosto de 2016 a agosto de 2020, mil 486 personas presentaron una queja por posibles hechos de violencia de género ante el Subsistema Jurídico de la UNAM, a partir de las cuales se identificaron a mil 311 presuntos agresores. Al final sólo al 55.9% se le sancionó de manera formal.
Se tiene que actuar con mucha firmeza y además simplificar todo el procedimiento para atender las quejas, porque no es sencillo, hay que recorrer varias instancias. Se entiende porque es delicado, pero creo que hay que darle la mayor atención posible y, sobre todo, en aquellos lugares en donde se genera con mayor intensidad. Sin duda alguna, es una la situación en el campus de Ciudad Universitaria, y con toda seguridad, es más grave en las unidades desconcentradas, las facultades de Estudios Superiores, ya no digamos en las preparatorias o en los Colegios de Ciencias y Humanidades. Ahí hay que poner mucha atención y tener en cuenta que el tema de la violencia de género se ejerce contra múltiples figuras en la Universidad, las estudiantes, las académicas, pero también contra personal administrativo y el de confianza, las secretarias, las trabajadoras”, expuso el doctor Roberto Rodríguez, del Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación (IISUE).
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