Inclusión

UNO. – De entrada y dentro del tema de la inclusión bien vale la pena mencionar que la Universidad
del norte de Tamaulipas da un importante paso en donde busca incorporar a las personas con
capacidades diferentes a la vida productiva dl estado.

No es la primera vez que el rector realiza este tipo de convenios en donde se busca apoyar a este
tipo de personas incluso con el programa de becas estudiantiles para que las personas con escasos
recursos, pero con las ganas de salir adelante, inicien y concluyan sus estudios en esta universidad.

Por lo tanto y en apoyo a las personas con capacidades diferentes, hombres y mujeres del estado
de Tamaulipas y para que puedan preparase académicamente y tengan mejores oportunidades para
su desarrollo laboral y profesional se llevo a cabo este convenio.

Firmaron el convenio, el rector de la Universidad del Norte de Tamaulipas Francisco Chavira
Martínez y el grupo de mujeres de la agrupación “sabemos juntas” a cargo de la terapeuta Any
Saldaña, bien por la UNT y los aspirantes.

DOS. – El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), participó en la reunión del
Consorcio de Instituciones de Educación Superior del Sur de Tamaulipas, como parte de los
mecanismos para la cooperación en la vinculación, promoción, desarrollo de proyectos de
investigación y docencia de interés mutuo.

Guillermo Mendoza Cavazos, estuvo acompañado del Dr. Eduardo Arvizu Sánchez, Secretario
General de la UAT; y el Mtro. Mauricio Pimentel Torres, Secretario de Vinculación, quienes tienen
mucho interés, sobre todo en la promoción y desarrollo de proyectos de investigación y docencia
donde la UAT, tiene vasta experiencia y es punta de lanza.

El rector de la Universidad Tecnológica de Altamira, Isaac Rebaja Sevcovicius fue el encargado de
dar la bienvenida a los asistentes de las instituciones de educación superior que integran este
consorcio en donde también participaron autoridades educativas del gobierno estatal.

Mendoza Cavazos agradeció a rectores y directivos de las instituciones la posibilidad de aportar a
las acciones en materia educativa, científica y de vinculación que se busca establecer en este
mecanismo de colaboración interinstitucional.

Insisto una de las fortalezas de la UAT es el trabajo en materia de investigación que realizan sus
especialistas a través de los cuerpos académicos y que actualmente tiene como propósito resolver
problemáticas que aquejan a las comunidades, también lo subrayo el rector en esta reunión.

La UAT, por instrucción del rector puso al servicio del Consorcio de Instituciones de Educación
Superior del Sur de Tamaulipas las líneas de investigación que desarrolla, a fin de contribuir en los
esfuerzos que en este rubro realizan los planteles en la región y para fortalecer la educación y la
academia en Tamaulipas.

En el marco de la reunión de trabajo Mendoza Cavazos no dejo ir la oportunidad para hacer
partícipes a las instituciones educativas de los eventos académicos y culturales que realizará la UAT
en fechas próximas, entre ellas la Feria Universitaria del Libro.

Vale la pena decir que la agenda de trabajo se abordaron temas como: la integración del Consejo de Vinculación de Instituciones Públicas de Educación Superior del Sur de Tamaulipas; la
implementación de la cátedra del consorcio, el Verano de Investigación 2023 y la vinculación de
cuerpos académicos y grupos disciplinarios.

TRES. -Y si de oportunidades se trata ahí tiene usted que, con la intención de incorporar, a jóvenes
dentro del sector laboral, el Gobierno Municipal de Nuevo Laredo llevó a cabo la Cuarta Feria de
Empleo “Jóvenes 2022”.

En el evento se ofertaron mil 500 vacantes de 55 empresas de distintos rubros como transporte,
seguridad, maquiladoras y más, que buscan emplear al sector juvenil y que facilitaron la flexibilidad
de horario para quienes son estudiantes y requieren trabajar.

Carmen Lilia Canturosas Villarreal, alcaldesa de Nuevo Laredo se dio tiempo para recorrer los
módulos para conocer las vacantes y fiel a su estilo aprovecho para convivir con ellos y alentarlos a
buscar empleo.

“Queremos que los jóvenes y los neolaredenses tengan oportunidades laborales, es una prioridad
de la administración municipal, las Ferias de Empleo, las jornadas de Empleo en tu Colonia son una
prueba del compromiso que tenemos con los ciudadanos y con las empresas para juntos impulsar
el desarrollo económico y lo estamos logrando, estamos generando empleo, así lo indican
estadísticas del Seguro Social” señaló Canturosas Villareal.

Indicadores de empleo correspondientes al mes de julio en Nuevo Laredo reflejan que, durante julio
de este año, el IMSS ha registrado un total de 104 mil 215 cotizantes, mostrando un crecimiento de
850 nuevos de junio a julio del 2022, dice la guapa presidenta, diremos.