Cd. Victoria, Tamaulipas, 8 de Ag. de 2020.- La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) impartió el curso en línea sobre Gestión de cambio en las organizaciones ante la pandemia del COVID, dirigida a las micro, pequeñas y medianas empresas, en el marco del programa de apoyo a la gerencia para su desarrollo y activación.
Mediante este curso impartido por la Dra. Alma Amalia Hernández Ilizaliturri, los
participantes fueron capacitados para gestionar el cambio organizacional, asumiendo el
riesgo ante el Covid-19, y diseñar e instrumentar prácticas que contribuyan a adaptar a las
organizaciones públicas o privadas a las nuevas estructuras sociales y económicas que se han
conformado como consecuencia de la contingencia sanitaria.
La expositora puso de relieve que la pandemia causada por el Covid-19 comenzó a
afectar a la población, lo que ha conducido a un cambio en las preferencias del cliente.
Explicó los diferentes aspectos que este cambio ha propiciado y que muestran cómo
el comercio físico o presencial disminuyó considerablemente, donde la gente comenzó a
priorizar la salud y la seguridad sobre el costo y la conveniencia.
En cumplimiento a los objetivos del curso-taller, los participantes pudieron detallar
una planificación del cambio hacia una organización inteligente que cuente con un modelo
mental que requiere una visión compartida, aprendizaje en equipo y pensamiento sistémico.
El curso fue impartido durante dos días en la plataforma Microsoft Teams, y forma
parte del programa de capacitación que lleva a cabo la UAT a través de la Secretaría de
Investigación y Posgrado, y su representación en Tampico, en coordinación con el Centro de
Innovación y Transferencia del Conocimiento (CINOTAM).
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