Santa Engracia

Presenta Rector Plan de  Desarrollo UAT 2018-21

25/05/2018

Presenta Rector Plan de  Desarrollo UAT 2018-21

En cumplimiento al Estatuto Orgánico de la UAT, el Rector José Andrés Suárez Fernández presentó el documento ante la Asamblea Universitaria integrada por directores y representantes de maestros y alumnos de los 26 planteles.


Por: Víctor Terrazas

El Rector José Andrés Suárez Fernández presentó el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) que contiene los ejes que marcarán el camino de la actividad en su gestión al frente de la UAT.
“La formulación de este Plan de Desarrollo Institucional 2018-2021 es el fruto de un amplio e incluyente ejercicio de consulta, para consolidar el quehacer universitario”, dijo el Rector, tras destacar que se realizaron seis foros de consulta con los universitarios y los sectores de la sociedad.
En la sesión, puntualizó que se plantea una labor encaminada al estudiante como eje central y razón de ser de la Universidad.
Destacó la prioridad de consolidar la calidad académica y la meta de alcanzar el 100% de los programas educativos, evaluados y reconocidos por su calidad a nivel nacional.
Mencionó que el PDI se compone de diez ejes, tres transversales y siete estratégicos, que aspiran dar respuesta a necesidades y demandas educativas.
“Es un instrumento que favorece la inclusión, el bienestar, el desarrollo, la creatividad, la transmisión de valores, la transformación social, la igualdad de oportunidades y la protección medioambiental”, indicó.
Recalcó que el estudiante es y será el eje central del quehacer universitario, refiriendo que se incrementará el acceso, sobre todo de estudiantes de hogares menos favorecidos; y que se trabajará en más alternativas de becas y programas que reduzcan la deserción.
“Trabajaremos sustentados en principios, valores y capacidades. Serán fortalecidas las políticas de género; la atención a grupos con necesidades especiales; la defensa de la inclusión social y el cuidado de un desarrollo sostenible y equilibrado”, subrayó.
 Suárez Fernández detalló los ejes transversales en materia de rendición de cuentas con indicadores de resultados y avances académicos; en materia de igualdad de género; y en la gestión y administración eficiente.
Expuso los ejes estratégicos en los que plantea ampliar la cobertura educativa con equidad; educación a distancia y campus en línea; y la implementación de programas pertinentes y de calidad, continuando procesos de evaluación y acreditación.
Puntualizó en el relevo generacional de la plantilla de profesores y en la formación pedagógica disciplinar, con el programa de Formación de Capital Humano. Asimismo el  impulsar la investigación científica que atienda demandas sociales y aporte soluciones técnicas y tecnológicas; así como mejores condiciones para la calidad del posgrado.
Dijo que se generará un Programa Integral de Internacionalización para la movilidad estudiantil y estancias de maestros; se fortalecerá la vinculación con los diferentes niveles de gobierno, sociedad civil y sectores productivos; e impulsará un Plan Maestro de Desarrollo de la Infraestructura Física.
Convocó a todos los universitarios a unir voluntades y pactar un compromiso común de superación de la casa de estudios para el orgullo de Tamaulipas.
Para avanzar, hay que creer en las instituciones: “Y yo creo en la Universidad Autónoma de Tamaulipas y en sus Universitarios”, concluyó.






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